زادت تساؤلات مؤخرا من قبل الموظفين والمواطنين السعوديين حول معرفة تحدد رسميا عن موعد صرف رواتب عيد الفطر بالمملكة 1445 لشهري مارس و أبريل الموظفين والعاملين في القطاع الحكومي من قبل وزارة الموارد البشرية ويأتي ذلك بالتزامن من اقتراب انتهاء شهر رمضان المبارك، بالرغم من تواجد مواعيد ثابتة للصرف يكون يوم 27 من كل شهر ميلادي وهذا في حالة إذا صادف يوم صرف يوم إجازة رسمية.
موعد صرف رواتب عيد الفطر بالمملكة 1445
تصرف الوزارة المالية بالسعودية دائما لكافة رواتب الموظفين والعاملين بالقطاع الحكومي بموعد ثابت إذا قد حصل تغير في يوم صرف إذا صادف وجود يوم إجازة رسمية، ولذلك قرار صرف راتب الشهرين في المواعيد الآتية:
- سوف يتم صرف الراتب الخاص بشهر مارس يوم الأربعاء 27 من مارس عام 2024 ليوافق ذلك يوم 14 من رمضان عام 1445.
- سوف يتم صرف الراتب الخاص بشهر أبريل يوم الأحد 27 من أبريل عام 2024 ليوافق ذلك اليوم 18 من شوال عام 1445، وذاك سيكون بعد عيد الفطر ب 18 يوم.
سلم رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية
حيث هناك بعض الاختلافات بالرواتب الموظفين والعاملين بالسعودية وذلك باختلاف درجة الوظيفة أيضا مسمى الوظيفة، كما أن رواتب تنحصر من بين درجة الأولى إلى درجة 15 ويأتي كالتالي:
- رواتب الموظفين بالمملكة يبلغ الحد الأقصى قيمة 18 ألف ريال، ويبلغ الحد الأدنى قيمة 4700 ريال سعودي.
- يبلغ راتب الموظف الدرجة الثانية على 5600 ريال سعودي.
- ويبلغ راتب الموظف الدرجة الثالثة على 6415 ريال سعودي.
- يبلغ راتب موظفي الدرجة الرابعة على 7750 ريال سعودي.
- يبلغ راتب الموظف الدرجة الخامسة على 8950 ريال سعودي.
- يبلغ راتب الموظف الدرجة السادسة على 10 آلاف ريال سعودي.
- يبلغ راتب الموظف الدرجة السابعة على 11800 ريال سعودي.
- يبلغ راتب الموظف الدرجة العاشرة يصل إلى 15385 ريال سعودي.
موعد إجازة عيد الفطر لموظفي القطاع العام والخاص 1445
وزارة الموارد البشرية كشفت عن مواعيد عطلة عيد الفطر المبارك بالمملكة العربية السعودية لدى القطاع العام والقطاع الخاص وذاك طبقا للقانون العمل التي تأتي على النحو التالي:
- سوف تستمر إجازة عيد الفطر المبارك 4 أيام متتالية.
- ستبدأ الإجازة مع نهاية يوم العمل الذي يوافق الإثنين 29 من شهر رمضان المبارك 1445 الموافق يوم 8 من أبريل عام 2024 ، طبقا للتقويم الرسمي لأم القرى.
- وإذا اختلاف عن ذلك الموعد سوف تقوم الوزارة الموارد البشرية بالإعلان عن ذلك من خلال المنصات الرسمي لديها الإلكترونية.
- علاوة على ذلك قد يتغير موعد الإجازة وفقا لرؤية هلال شوال.
- وصرحت الوزارة على ضرورة الالتزام بقانون العمل.
- سيتم تعريض وفرض العقوبات في حالة مخالفة ذلك على المؤسسات التي لا تتبع القانون.