في عام 2024، يشترط الخروج على المعاش المبكر في القطاعين الحكومي والخاص الامتثال لمجموعة محددة من الشروط وفقًا للتشريعات الجديدة المتعلقة بالمعاشات، ويعتبر قرار الاعتزال المبكر خطوة مهمة تتطلب تدقيقًا وتخطيطًا دقيقين لضمان استقرار مستقبل المتقاعدين، وواحدة من الشروط الرئيسية للخروج على المعاش المبكر هي تحقيق السن القانونية للتقاعد، والتي تعتبر عادة ستين سنة على الأقل ومع ذلك، هناك استثناءات تسمح بها بناءً على ظروف خاصة، مثل الإعاقة أو الأمراض المزمنة التي تعيق القدرة على العمل، وبالإضافة إلى ذلك، يشترط على المتقاعد أن يكون قد سدد جميع مساهماته في صندوق التقاعد خلال فترة عمله.
شروط الخروج على المعاش المبكر 2024
تم تعديل قانون المعاشات في عام 2024 ليشمل شروط جديدة للحصول على المعاش المبكر، وعلى سبيل المثال، يتطلب الحصول على المعاش المبكر الآن قضاء فترة تأمين لا تقل عن 15 سنة، بدلاً من 10 سنوات كما كانت الحال في السابق، كما تم تعديل الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر إلى 60 سنة بدلاً من 55 سنة، وبالإضافة إلى الشروط التقليدية للخروج على المعاش المبكر، يجب على المتقاعد أيضًا تقديم طلب رسمي للجنة المعاشات المبكرة، وتزويد اللجنة بالمستندات المطلوبة مثل شهادات العمل والدخل والتأمين الصحي، ويتوجب أيضًا على المتقاعد تقديم خطة مالية تثبت قدرته على تحمل تكاليف المعاش المبكر.
شروط الخروج على المعاش المبكر
للحصول على حق المعاش المبكر، يجب أن تحقق نسبة لا تقل عن 50% من قيمة المعاش المستحقة منذ آخر تسوية تمت، وعلى الأقل 65% من الحد الأدنى للاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش، كموظف في الجهاز الحكومي، يتوجب عليك أن تكون قد أمضيت فترة اشتراك لا تقل عن 20 عاما، ومع بداية يناير 2025، وستمتد هذه الفترة إلى خمسة وعشرين عاما، بالإضافة إلى ذلك، يتطلب منك أيضًا أن يكون لديك فترة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متواصلة أو ستة أشهر متقطعة في التأمين على الشيخوخة والعجز. ويجب تقديم طلب الصرف للحصول على المعاش المبكر.